FAQ: Produktionsplanering för tillverkande industrier

Med den allt accelererande digitaliseringen som sker i tillverkningsbranschen kan det vara svårt att hänga med. Just därför har vi på Multisoft skapat en komplett FAQ om produktionsplanering för tillverkande industrier. Förstå din verksamhets mognadsgrad, hur arbetsprocesser kan effektiviseras och mycket mer!

Vem riktar sig denna text till?

  • Du arbetar på ett företag inom tillverkningsindustri
  • Din leverans är beroende av ett eller flera råvaru- eller produktionsflöden
  • Leveransen är delvis beroende av lager med råvaror eller komponenter
    - ibland kan råvarorna omvandlas från en form till en annan (ex: valsning av plåt)
  • Produktionsplaneringen behöver göras baserat på produktionskapacitet, råvaru- och orderläge
  • Uppföljningar behöver göras ur flera perspektiv, exempelvis:
    - kostnadseffektivtet
    - arbetsmiljö
    - skatt och miljöavgifter
    - miljötillstånd
    - leveranssäkerhet

Hur stark är organisationens kunskap om produktionsplanering?

Stark organisation

Personalen har goda och och överlappande kunskaper om processer inom produktionsplanering. Varje moment i planeringsprocessen kan utföras av flera personer.

Sårbar organisation

Personalen har tillsammans goda kunskaper om processer inom produktionsplanering. Vissa moment i planeringsprocessen kan utföras snabbt och lätt... men bara av enstaka personer.

Stressad organisation

Det finns luckor i personalens kunskaper om processer inom produktionsplanering. Underlag behöver stämmas av med flera personer innan planeringsarbete påbörjas.

Vad kännetecknar planeringsprocessen i starka tillverkningsindustrier?

Personer med planeringsansvar har alltid tillgång till planeringsinformation i rätt tid (och den är korrekt!)

Vad kännetecknar planeringsprocessen i sårbara tillverkningsindustrier?

Personer med planeringsansvar har oftast tillgång till planeringsunderlag i rätt tid (och den är korrekt!)

Vad kännetecknar planeringsprocessen i stressade tillverkningsindustrier?

Planeringsprocessen innehåller delar som uppfattas som svåra, krävande eller tidsödande oavsett vem som utför arbetet.

Vad händer vid personalomsättning i starka tillverkningsindustrier?

När medarbetare går vidare till nya uppdrag så finns ändå tillräcklig kunskap kvar inom organisationen. Det är lätt att rekrytera och skola in nya nyckelpersoner.

Vad händer vid personalomsättning i sårbara tillverkningsindustrier?

När medarbetare går vidare till nya uppdrag så finns det en risk att kunskaper om handgrepp och processteg försvinner. Startsträckan är lång för nya medarbetare, även om de har rätt utbildning och branschvana.

Vad händer vid personalomsättning i stressade tillverkningsindustrier?

När medarbetare slutar så behöver kunskapsöverföring ofta ske genom att den nya medarbetare går parallellt med avgående kollegor. (Se även vad som händer sårbara organisationer vid personalomsättning).

FAQ

Vill du veta mer om vad Multisoft kan göra för din verksamhet?

I ett första möte stämmer vi av ert systembehov och återkopplar kort därpå med ett förslag på hur detta skulle kunna lösas i Softadmin®. Kontakta oss idag så utforskar vi tillsammans hur ett kundanpassat system skulle kunna hjälpa er verksamhet!

Fyll i formuläret eller kontakta oss direkt.

Kontakta oss

Kunskapsbanken

Läs fler inlägg om allt från systemlösningar till spännande tips och tricks för verksamheter inom industri- och tillverkningsbranschen.

oliver-cole-aS3ftVZLrVI-unsplash
Nyheter
Pressmeddelande
13 maj 2025

Multisoft styrker sin posisjon gjennom oppkjøp av Mysoft i Norge og Sverige

Multisoft, med sitt tilbud Softadmin® Member – en av Sveriges ledende leverandører av sy...
oliver-cole-aS3ftVZLrVI-unsplash
Nyheter
Pressmeddelande
13 maj 2025

Multisoft förvärvar Mysoft i Norge och Sverige

Multisoft med sitt erbjudande Softadmin® Member, en av Sveriges främsta leverantörer av...
5x7_GPTW multisoft 2025 linkedin
Nyheter
25 april 2025

Multisoft rankas som en av Sveriges Bästa Arbetsplatser™ 2025

Vi är otroligt stolta över att ha blivit utsedda till Sveriges 8:e bästa medelstora arbe...